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交通事故中的工伤与侵权赔偿问题

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文章附图
导读:在发生交通事故,你不是主要责任、全责两种情况,那剩下的就说你只要是同等责任、次要责任、没有责任,这个时候就可以被认定为工伤,进行走工伤赔偿程序

  交通事故中的工伤与侵权赔偿问题

  假如你是某公司的员工,在上下班的途中发生交通事故,自己没有责任,对方是全责,造成了自己五万元的损失。那么这个自己上下班途中,可以认定为工伤吗?第二个,认定为工伤以后,还可以找这个对方进行赔偿嘛,因为对方是全责。

交通事故中的工伤与侵权赔偿问题

  根据我国最高法关于人身损害赔偿案件司法解释规定的,依法应当参加工伤保险统筹用人单位的劳动者因工伤事故遭受损害,劳动者或近亲属向人民法院起诉,请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按工伤保险条例的规定处理。

  也就是说你是员工,你现在发生交通事故,上下班途中,你去告公司,人民法院是不予支持的,法院会告知你按照工伤保险条例的规定处理。那工伤保险条例是怎么规定?我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故或城市轨道交通刻于轮渡火车事故伤害的,应当认定为工伤。

  就是在发生交通事故,你不是主要责任、全责两种情况,那剩下的就说你只要是同等责任、次要责任、没有责任,这个时候就可以被认定为工伤,进行走工伤赔偿程序。而这个时候你,如果起诉公司是不会被支持的。

  我不起诉公司,我工伤赔完以后,我现在找撞我的人赔,撞我的人是全责。那因用人单位以外的第三人侵权,造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院予以支持。

  大家注意,是造成劳动者人身损害,就是对你有人身损害的这个赔偿除了工伤赔一份以外,还可以找交通肇事主要责任人,全责人给你再赔偿一份。


文章分类: 事故与工伤
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